Niveau : L  Durée : 150 heures  ECTS : 12

Source : B.O. n°13 du 27 mars 2014

Contenu de la formation :

  1. -Les sources du droit social
  2. -Les aspects individuels du droit du travail (la formation du contrat, son évolution, les conditions de travail, la rupture, les pouvoirs de l’employeur et les libertés des salariés)
  3. -Les aspects collectifs du droit social (la représentation et la négociation collective, l’association des salariés aux performances de l’entreprise, le bilan social)
  4. -La protection sociale
  5. -Contrôles URSSAF et contentieux social