Niveau : L             Durée : 210 heures                ECTS : 18

CONTENU DE LA FORMATION :

1.Identification du métier et positionnement

2.Contrôle de gestion et modélisation d’une organisation

3.La mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés

4.Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés

 

COMPETENCES VALIDEES :

  • Identifier les tâches réalisées et les documents produits par le contrôleur de gestion
  • Adapter et produire un système de coûts aux évolutions du contexte de l’organisation
  • Justifier et hiérarchiser des indicateurs de performance
  • Adapter les procédures de consolidation et de contrôle budgétaire
  • Participer à l’élaboration d’un tableau de bord